أجرت القيادة العليا للدرك الملكي حركة انتقالية واسعة شملت حوالي 50 عنصراً من مختلف الرتب العاملين بالقيادة الإقليمية للدرك الملكي بإقليم تيزنيت، وذلك في إطار التدبير الدوري والاعتيادي للموارد البشرية داخل الجهاز الأمني.
وتأتي هذه الخطوة في سياق الاستراتيجية التي تنهجها القيادة العليا للدرك الملكي لتعزيز النجاعة الأمنية، وتبادل الخبرات الميدانية بين مختلف المراكز والوحدات الترابية، فضلاً عن ضخ دماء جديدة لضمان الرفع من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي السياق ذاته، تندرج هذه التنقيلات ضمن البرنامج السنوي الهادف إلى تجديد الكفاءات وتوزيعها وفق متطلبات العمل الميداني، بما يضمن تعزيز الجاهزية الأمنية واليقظة المستمرة في مختلف النفوذ الترابي للإقليم.
ومن المرتقب أن يتم تعويض العناصر المنتقلة بأطر جديدة خلال الأيام القليلة القادمة، وذلك لضمان استمرارية المرفق العام والحفاظ على السير العادي للمهام الأمنية والخدماتية الموكولة لمراكز الدرك الملكي بالإقليم.
