صادقت الحكومة، برئاسة عزيز أخنوش، على مرسوم جديد يقضي بمراجعة نظام المكافآت والمنح المخصصة للعاملين وطلبة مؤسسات التعليم العتيق في المغرب، وذلك بهدف تحسين أوضاع العاملين في هذا القطاع وتعزيز جاذبية هذا النمط التعليمي.
ويوضح المرسوم رقم 2.25.1116، المعدل للمرسوم رقم 2.07.155، تفاصيل الزيادات في المكافآت الشهرية لمدرسي ومديري مؤسسات التعليم العتيق على مرحلتين.
وبموجب التعديلات، سترتفع مكافأة العاملين في الطور الابتدائي إلى 3250 درهماً ابتداءً من فاتح أكتوبر 2025، لتصل إلى 4000 درهم ابتداءً من أكتوبر 2026.
كما يشمل القرار فئات أخرى من العاملين داخل هذه المؤسسات، من بينهم الكتاب والحراس العامون والمقتصدون والمستخدمون الإداريون، بالإضافة إلى مراقبي الكتاتيب القرآنية والمفتشين الإداريين والتربويين، مع تحديد مكافآت شهرية لهم.
وفي السياق ذاته، تضمن المرسوم مراجعة المنحة الجزافية الشهرية الموجهة لتلاميذ وطلبة مؤسسات التعليم العتيق، والتي ستتراوح، ابتداءً من أكتوبر 2025، بين 175 و600 درهم حسب المستوى الدراسي، على أن ترتفع في أكتوبر 2026 إلى ما بين 200 و800 درهم.
وتندرج هذه الإجراءات ضمن توجه حكومي يهدف إلى دعم وتأهيل منظومة التعليم العتيق وتعزيز دورها في المنظومة التربوية الوطنية، لا سيما في المساهمة في تعميم التعليم ومحاربة الهدر المدرسي وتقليص نسب الأمية، بالإضافة إلى تشجيع الإقبال على هذا المسار التعليمي الذي يعتبر جزءًا من الهوية الثقافية والتربوية للمملكة.
