عقد المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة بوجدة، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، اجتماعاً مع مدير المركز الاستشفائي الجهوي، في خطوة رامت تشريح الاختلالات البنيوية والتدبيرية التي يعاني منها القطاع بالجهة، ومناقشة قضايا تهم ظروف اشتغال الأطر الطبية وجودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.
ووفقاً للبلاغ الصادر عن النقابة، فقد تدارس الطرفان ملف إعادة تهيئة المؤسسة الاستشفائية، حيث اتُفق على إشراك الطرف النقابي في جميع مراحل المشروع لضمان شفافية العملية وحماية حقوق الموظفين، في حين جرى التطرق لملف الانقطاعات المتكررة للماء الصالح للشرب بمصالح حيوية، حيث أعلنت الإدارة عن اعتماد حلول مرحلية عبر إحداث نقط تزويد مستقلة إلى حين استكمال تجديد الشبكة.
وفي السياق ذاته، تم الاتفاق على معالجة الخصاص الحاد في الموارد البشرية عبر اعتماد معايير موضوعية في التعيين، وضبط مسطرة ولوج المتمرنين للمؤسسة، إلى جانب الالتزام بإصلاح الأعطاب التقنية في أجهزة الكشوفات الطبية، وعلى رأسها جهاز “الماموغرافيا”، وتوفير بدلات العمل المعلقة منذ فترة، مع تحسين ظروف عمل موظفات الأرشيف.
وبشأن الملفات القانونية، انتزعت النقابة قراراً يقضي بإلغاء استخلاص مصاريف الوقود لنقل المرضى نحو مستشفيات أخرى، باعتباره إجراءً غير قانوني، كما تمت مناقشة آليات تسهيل ولوج مهنيي الصحة للعلاجات داخل المؤسسة. وبخصوص تفشي الحشرات بالمرافق الاستشفائية، حمّلت الإدارة المسؤولية للمديرية الجهوية لكون الصفقة ذات طابع إقليمي، مما دفع النقابة إلى التلويح بنقل الملف إلى الإدارة الجهوية للبت فيه بشكل عاجل.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حوار اجتماعي أثمر التزامات محددة من طرف الإدارة، غير أن التنظيم النقابي حذر في ختام بلاغه من أن مصداقية هذا الحوار رهينة بالتنفيذ الفعلي للمخرجات، مؤكداً استعداده لاتخاذ خطوات تصعيدية في حال استمرار التماطل أو الإخلال بالالتزامات المتفق عليها.
