وجه المكتب الموحد للجامعة الوطنية للصحة بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، التابع للاتحاد المغربي للشغل، مذكرة مطلبية مستعجلة إلى المدير العام للمركز، يطالب من خلالها بالتدخل الفوري لتسوية الملفات العالقة التي ترهن حقوق الموظفين وتؤثر على سير العمل.
وتأتي هذه الخطوة، وفق ما أورده المكتب النقابي، في إطار السعي لصون المكتسبات المهنية وضمان السير العادي للمرفق الصحي، معرباً عن تطلعه لأن يشكل الدخول الاجتماعي القادم منعطفاً لإرساء حوار جاد يستجيب لمطالب الشغيلة العادلة.
وفي السياق ذاته، تضمنت المذكرة المطلبية محاور أساسية تتعلق بالجانب المالي، وتتمثل في الإسراع بصرف مستحقات الترقية والرتيبة، ومستحقات الحراسة العالقة منذ سنة 2024، إضافة إلى التعويضات عن التنقل والإلزامية والمداومة، فضلاً عن مطالب مهنية تهم الحركة الانتقالية الداخلية والخارجية وتبسيط المساطر الإدارية عبر منح تفويض الإمضاء لمديري المستشفيات التابعة.
وبخصوص الجانب التنظيمي، دعت المراسلة إلى إيجاد حل عاجل لإشكالية المداومة الخاصة بفئة محضري الصيدلة بالصيدلية المركزية والجهوية، مع مراجعة قرارات الإلزامية بما يضمن احترام الإطار القانوني والتنظيمي، مشددة على أن الاستجابة لهذه المطالب باتت ضرورة ملحة لتحصين السلم الاجتماعي داخل المركز الاستشفائي وتفادي أي احتقان محتمل.
