تستعد وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لإطلاق عملية توظيف واسعة النطاق لتعزيز الموارد البشرية في القطاع الصحي، عبر برمجة 6000 منصب مالي جديد للممرضين وتقنيي الصحة، موزعة على ثلاث مراحل زمنية تمتد من نونبر 2026 إلى فبراير 2027.
وفقاً لعرض مديرية الموارد البشرية بالوزارة، تتوزع هذه المناصب بين 5094 منصباً ستعبئها الوزارة بشكل مباشر، و906 مناصب ستوفرها المجموعات الصحية الترابية، وذلك بهدف تسريع إدماج خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة.
وتتضمن العملية برمجة ثلاث مباريات؛ حيث ستنظم المباراة الأولى يوم 22 نونبر 2026 بـ 2094 منصباً، تليها مباراة ثانية في دجنبر المقبل للمجموعات الصحية الترابية بـ 906 مناصب، على أن يتم الإعلان عن 3000 منصب إضافي في فبراير 2027، علماً أن التوزيع الجهوي للمباراة الأولى شمل مختلف جهات المملكة، بحصص متباينة وصلت إلى 300 منصب بجهة كلميم واد نون، و50 منصباً بجهة الداخلة وادي الذهب.
وتأتي هذه الخطوة في إطار مخطط حكومي يستهدف تسوية وضعية خريجي المعاهد الصحية، والذين بلغ عددهم 5933 خريجاً إلى حدود أكتوبر 2026، وذلك لمواجهة الخصاص المسجل في الأطقم التمريضية، خاصة مع توقعات بارتفاع عدد الخريجين إلى نحو 8000 خلال سنة 2027، مما يفرض استمرار سياسة التوظيف لتحسين العرض الصحي الوطني.
