استنكر “ائتلاف 190 من أجل عالم عمل خالٍ من العنف والتحرش” تعرض أستاذة جامعية بجامعة الحسن الأول بسطات للعنف اللفظي والتمييز القائم على النوع الاجتماعي، مشدداً على أن الواقعة شملت انتقاصاً من كفاءة الأستاذة ومحاولات لإسكاتها على خلفية جنسها.
وأكد الائتلاف، في بيان أصدره يوم 9 نونبر الجاري بالرباط، أن هذا السلوك يعد انتهاكاً لمبادئ المساواة وحظر التمييز التي يكفلها الدستور المغربي والاتفاقيات الدولية، كما يندرج ضمن أشكال العنف والتحرش في بيئة العمل وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية.
وفي السياق ذاته، أشار البيان إلى أن خطورة هذه الممارسة تكمن في صدورها عن أستاذ جامعي داخل فضاء أكاديمي يفترض أن يكون منارة للعلم والحوار، محذراً من أن مثل هذه التصرفات تساهم في ترسيخ صور نمطية سلبية حول مكانة المرأة وحقوقها داخل المؤسسات التعليمية.
وطالب الائتلاف بفتح تحقيق إداري نزيه وشفاف في الواقعة لترتيب الجزاءات القانونية، داعياً في الوقت ذاته إلى توفير الحماية للأستاذة المعنية من أي مضايقات محتملة وضمان عدم تعرضها لأعمال انتقامية.
وتضمنت مطالب الائتلاف دعوة المؤسسات الجامعية إلى إحداث آليات مستقلة للتبليغ عن حالات العنف والتمييز، مع التشديد على ضرورة إدماج برامج التحسيس بمبادئ المساواة وتفعيل بنود اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
