فتح المرسوم الملكي الإسباني رقم (RD 1155/2024) آفاقًا جديدة للمهاجرين المغاربة الراغبين في العمل والإقامة القانونية في إسبانيا، عبر تسهيل الحصول على تصريح الإقامة المؤقتة للعمل لدى الغير.
يتيح هذا التصريح للمهاجرين الجمع بين الإقامة والعمل بعقد رسمي، مما يضمن لهم حقوقهم المهنية والاجتماعية.
للحصول على التصريح، يشترط الدخول القانوني إلى إسبانيا، والحصول على عقد عمل، والتسجيل في الضمان الاجتماعي خلال ثلاثة أشهر.
يتيح النظام الجديد لحاملي تأشيرة البحث عن عمل تحويل تأشيرتهم إلى تصريح إقامة وعمل بعد الحصول على عقد عمل، بالإضافة إلى إمكانية الجمع بين العمل المأجور والعمل الحر بشروط محددة.
الإجراءات تتضمن التعاقد مع مشغل، وتقديم طلب عبر صاحب العمل، والتسجيل في الضمان الاجتماعي.
التصريح يمنح مبدئيًا لمدة عقد العمل، على ألا تتجاوز سنة، مع ضرورة استخراج بطاقة هوية الأجنبي (TIE) إذا تجاوزت الإقامة ستة أشهر.
هذه الخطوة تعزز فرص الاندماج في سوق العمل والمجتمع الإسباني.
