أطلق الشاب الناظوري محمد الوردي منصة رقمية تفاعلية تحت اسم “NadorJobs.ma”، بهدف ربط الباحثين عن العمل بالمؤسسات والشركات المحلية الباحثة عن كفاءات، وذلك في خطوة تروم تجاوز تحديات التواصل في سوق الشغل بالإقليم.
وتأتي هذه المبادرة لمعالجة الفجوة القائمة بين الباحثين عن فرص عمل الذين يواجهون صعوبة في الوصول إلى المعلومة، وأصحاب المقاولات الذين يعانون من تحديات في استقطاب الموارد البشرية المناسبة، ما يضطرهم أحياناً للبحث عن يد عاملة خارج المنطقة.
وتوفر المنصة فضاءً مجانياً بالكامل يتيح للمستخدمين الاطلاع على عروض التوظيف وتقديم طلباتهم، مع إرفاق الروابط الأصلية للمصادر لتعزيز الشفافية، كما تتيح للشركات إمكانية نشر إعلاناتها بسرية تامة وتوفير خدمة توليد السير الذاتية المهنية للباحثين عن شغل.
ومنذ انطلاقها في 24 أكتوبر الجاري، سجلت المنصة مؤشرات إيجابية، حيث استقطبت أكثر من 17 ألف مشاهدة و2600 زائر من 32 دولة، مع نشر عشرات العروض والطلبات المهنية، إلى جانب إدراج قسم خاص بعروض التداريب المهنية لتأهيل الشباب.
ويطمح القائمون على المشروع إلى توسيع نطاق استخدامه ليشمل إقليمي الناظور والدريوش، معولين على انخراط الشركات المحلية والمقاولات في هذه الدينامية الرقمية، باعتبار أن توفير المعلومة يعد ركيزة أساسية لمحاربة البطالة وتسهيل الاندماج المهني للشباب.
